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企业实行工地劳务实名制的重要性

2022/4/1 14:54:08      点击:
      工地劳务实名制是项目现场人员管理非常重要的一环,切身关联到每个务工人员的人身安全。使用工地劳务实名制系统可解决以往现场教育培训走形式的情况,将人员培训教育的结果和人员的出入施工现场权限进行联动管理,人员只有在满足培训合格的条件后才能够获得门禁权限。人员的培训记录可查,培训教育的测试试卷结果可扫描备案,并可生成各类汇总报表。


         工地劳务实名制


      一、工地劳务实名制的重要性

      生产保证体系的成功实施,有赖于施工现场全体人员的参与,需要他们具有良好的工地劳务实名制意识和安全知识。保证他们得到适当的教育和培训,是实现施工现场保障体系合理运行,达到生产目标的重要环节。施工现场应在项目保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求,指定教育和培训的责任部门或责任人。

      二、先培训后上岗

      工地劳务实名制要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位人员),贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面,通过动态控制,确保只有经过教育培训的人员才能上岗。


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      三、工地劳务实名制的目的和范围

      1.目的

      使处于每一层次和职能的人员都认识到:

      (1)遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;

      (2)与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;

      (3)他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序,以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责,包括在应急准备方面的作用与职责;

      (4)偏离规定的工作程序可能带来的后果。

      2.范围

      (1)本企业的职工;

      (2)分包单位的职工。

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